Abfindungs- und Ruhestandsberatung
Steuerliche, rentenrechtliche und finanzielle Analyse bei Abfindung, Transfergesellschaft, Vorruhestand und Altersteilzeit – damit Sie als Arbeitnehmer:in wissen, was Ihnen netto wirklich bleibt.
Ein Abfindungs-, Altersteilzeit- oder Vorruhestandsangebot ist oft eine Entscheidung mit langfristigen Folgen. Entscheidend ist nicht nur die angebotene Summe, sondern welche Auswirkungen das Angebot auf Steuern, Rente, Sozialversicherung und Ihre finanzielle Planung hat.
Wir berechnen und vergleichen verschiedene Szenarien – verständlich, strukturiert und mit Blick auf Ihre persönliche oder unternehmerische Entscheidungssituation.
Hunderte Fragen — alles miteinander verdrahtet
ARBEITSLOSENGELD
Anspruch auf ALG? · Wie hoch, wie lange? · Sperrzeit (§ 159)? · Ruhen (§ 158)? · Abfindung angerechnet? · Miete & Nebeneinkünfte? · Jeden Job nehmen? · Welche Fehler kosten Geld?
ABFINDUNG & STEUER
Wie viel bleibt netto? · Fünftelregelung (§ 34)? · Wann zufließen lassen? · Dispositionsjahr sinnvoll? · Progressionsvorbehalt? · Steuer-Nachzahlung? · Sozialabgaben? · Was optimieren?
RENTE
Wann frühestens? · Wann abschlagsfrei? · Höhe der Abschläge? · Ausgleich (§ 187a)? · Wie groß die Rentenlücke? · Was bleibt netto? · 35 oder 45 Jahre? · Aktivrente nutzen?
BETRIEBSRENTE (bAV)
Ansprüche behalten? · Wann auszahlen? · Kapital oder Rente? · Krankenversicherung fällig? · Wie hoch die Steuer? · Welche Fristen? · Was bleibt wirklich? · Andere Einkünfte?
KRANKEN- & PFLEGEVERS.
Lückenlos versichert? · Pflicht/freiwillig/Familie? · PKV oder GKV? · Wie hoch die Beiträge? · KVdR (9/10)? · Miete/Kapital verbeitragt? · PKV-Beitrag im Alter? · Zahlt die Agentur?
LIQUIDITÄT & VERMÖGEN
Wie lange reicht das Geld? · Erspartes einsetzen? · Mietimmobilie? · Kredite laufen weiter? · Bis Rente oder Job? · Weitere Anlagen? · Lebensstandard halten?
VERTRAG & RECHT
Ist das Angebot fair? · Unterschreiben/verhandeln? · Kündigungsfrist? · Sonderkündigungsschutz? · Schwerbehind./Mutterschutz/Elternzeit? · Klageverzicht? · Zu früh zugesagt? · Anwalt nötig?
Vielschichtig · verzahnt · fristgebunden — je nach Weg (Abfindung · Transfergesellschaft · Vorruhestand · ATZ) völlig andere Antworten.
Allein kaum zu überblicken — eine neutrale Beratung entwirrt das Geflecht.
Was Ihnen die Beratung konkret bringt
Ein vorliegendes Angebot ist selten das Optimum. Wir holen aus Ihren Zahlen das Beste heraus – bevor Sie unterschreiben.
Allein der richtige Auszahlungszeitpunkt und die konsequente Nutzung der Fünftelregelung (§ 34 EStG) machen in unseren Beispielfällen oft einen fünfstelligen Unterschied.
Wann Sie ausscheiden und wann die Abfindung fließt, entscheidet über Steuer, Rente, Krankenversicherung und Arbeitslosengeld. Wir rechnen die Szenarien für Sie durch.
Sie sehen schwarz auf weiß, was am Ende wirklich bei Ihnen bleibt – über alle Modelle: Abfindung, Transfergesellschaft, Vorruhestand und Altersteilzeit.
*Illustrative Beispielrechnungen, im Einzelfall abweichend. Ihre persönliche Analyse erstellen wir mit Ihren echten Zahlen.
Jede Stellschraube. Einzeln durchgerechnet.
Ein Angebot ist erst dann gut, wenn jede Größe geprüft ist – Steuer, Rente, Sozialversicherung und der richtige Zeitpunkt.
Steuer & Fünftelregelung
Wie § 34 EStG die Steuerlast Ihrer Abfindung senkt – und was wirklich anfällt.
Rente & Abschläge
Rentenrechtliche Folgen und Abschläge von 0,3 % je Monat bei früherem Eintritt.
Altersteilzeit im Vergleich
Altersteilzeitmodelle direkt gegen Abfindungsszenarien gerechnet.
Vorruhestand & Überbrückung
Vorruhestandsszenarien und die finanzielle Brücke bis zur Rente.
Netto-Betrachtung
Nicht die Bruttosumme zählt – sondern was am Ende tatsächlich bleibt.
Auszahlungszeitpunkt
Der optimale Zeitpunkt der Auszahlung als Hebel zur Steueroptimierung.
Für wen ist die Beratung geeignet?
Für Arbeitnehmer
Sie haben ein Abfindungs-, Altersteilzeit- oder Vorruhestandsangebot erhalten? Wir prüfen Ihr Angebot, berechnen Szenarien und zeigen verständlich, wie sich Ihre Entscheidung auf Steuer, Rente und finanzielle Planung auswirkt.
Beratung anfragen →
Für Unternehmen & HR
Sie planen ein Freiwilligenprogramm oder Altersteilzeitmodell oder möchten Mitarbeitenden eine unabhängige Entscheidungsgrundlage anbieten? Wir unterstützen mit einer strukturierten Beratungslösung – fachlich fundiert, neutral und skalierbar.
Zur Arbeitgeber-Beratung →Eine Abfindung ist mehr als eine Einmalzahlung.
Eine hohe Brutto-Abfindung kann nach Steuern deutlich geringer ausfallen als erwartet. Ein früherer Renteneintritt kann Abschläge verursachen. Altersteilzeit ist in manchen Fällen planbarer. Deshalb lohnt sich eine fundierte Analyse, bevor Sie unterschreiben.
- Steuerliche Auswirkungen und Fünftelregelung
- Rentenrechtliche Folgen und Abschläge
- Netto-Betrachtung: Was bleibt tatsächlich?
- Kranken-, Pflege- und Arbeitslosengeld-Ansprüche
Ein echtes Portal – nicht nur ein PDF
Nach Ihrer Anfrage erhalten Sie einen eigenen, geschützten Beratungsbereich. Dort sehen Sie Ihre Berechnung, vergleichen alle Modelle und stellen jederzeit Fragen. So sieht er von innen aus:
So sieht Ihre Analyse aus
Ein anonymisierter Auszug aus einer echten Beispiel-Berechnung – für alle vier Modelle. So sehen Sie, was Sie konkret erhalten:
Auszug aus einer echten, anonymisierten Beispiel-Analyse · Ihre persönliche Berechnung erstellen wir mit Ihren Zahlen.
Was Mandanten und Betriebsräte sagen
„Die Abfindungsberatung war jeden Cent wert. Mein Anliegen wurde schnell und lösungsorientiert bearbeitet. Ich erhielt eine umfassende Beratung, die steuerlich, arbeitsrechtlich und sogar rentenrechtlich alle Aspekte beleuchtete. Dadurch konnte ich eine deutlich bessere Einigung mit meinem ehemaligen Arbeitgeber erzielen. Wer eine kompetente und verlässliche Unterstützung sucht, ist hier genau richtig."
„Die Altersteilzeitberatung war umfassend und persönlich. Die maßgeschneiderte Strategie und das fundierte Fachwissen in steuerlichen und rechtlichen Fragen haben mir sehr geholfen. Ein echter Problemlöser für alle Lebenslagen."
„Nach der Kündigung war ich ratlos. Die Abfindungsberatung war maßgeschneidert und hat mich vor Fehlern bewahrt. Die Mitarbeiter sind nicht nur Fachleute, sondern sehen einen auch als Menschen. Dieser wertschätzende Umgang macht den Unterschied."
„Die Beratung der KSW ist der Goldstandard.“
„Ich hätte ohne die Berechnung das Angebot niemals angenommen, weil ich gar nicht gewusst hätte, was wirklich auf mich zukommt. Speziell die Sperrzeit konnte vermieden werden, und ich hatte durch die genaue Höhe der Abfindung, die mir netto bleibt, Klarheit, ob ich es mir leisten kann oder nicht.“
„Mir war wichtig, bei Teilzeit zu verstehen, wie es funktioniert und wie ich meine Lebenskosten mit dem geringeren Gehalt bezahlen kann. Es war total interessant, gezeigt zu bekommen, welche Möglichkeiten ich sonst noch habe und was ich optimieren kann. Die Beratung hat mir extrem geholfen, eine Entscheidung zu treffen.“
So läuft Ihre Beratung ab
Anmeldung
Per Magic-Link oder QR-Code – Kontaktdaten und Einwilligung in zwei Minuten.
Begrüßung
Automatische E-Mail und SMS mit Zugang, Erklärung und Checkliste.
Datenerfassung
Strukturierter Fragebogen im Portal, Foto-Upload per Smartphone.
Berechnung
Detaillierte Berechnung nach geprüfter, anwaltlich entwickelter Methodik.
Beratung
60-Minuten-Termin – per Telefon, Konferenz oder Teams, ganz nach Wunsch.
Welche Unterlagen werden benötigt?
Je mehr Sie einreichen, desto präziser die Berechnung – fehlende Dokumente können auch nachgereicht werden.
Ihre Beratung – transparent zum Festpreis
Für Arbeitnehmer im Selbstzahler-Fall. Zwei Pakete, klare Preise – Sie entscheiden, ob Sie Ihr Ergebnis schriftlich erhalten oder zusätzlich persönlich besprechen möchten.
- Für Ihr Modell: Abfindung, Transfergesellschaft, Vorruhestand oder Altersteilzeit
- Persönlicher Beratungsbereich mit sicherem Dokumenten-Upload
- Individuelle Berechnung: Netto, Fünftelregelung (§ 34 EStG), optimaler Auszahlungszeitpunkt
- Rentenvergleich mit/ohne Abschläge, Kranken-/Pflegeversicherung, ALG-Ansprüche
- Verständlich aufbereitetes schriftliches Ergebnis
- Begleitendes Video-Tutorial: So lesen und verstehen Sie Ihre Auswertung – jederzeit abrufbar
- Rückfragemöglichkeit im Portal
- Alle Leistungen aus „Berechnung & Analyse"
- 60-minütiger persönlicher Beratungstermin (Telefon, Telefonkonferenz oder MS Teams)
- Besprechung aller Szenarien und Ihrer individuellen Entscheidung
Zum Vergleich: Allein der optimale Auszahlungszeitpunkt kann – wie im Rechenbeispiel oben – einen Unterschied von rund 20.000 € ausmachen. Die Beratung kostet einen Bruchteil davon.
Häufige Fragen
Was ist die Fünftelregelung?
Wann sollte die Abfindung ausgezahlt werden?
Verliere ich Rente, wenn ich früher aufhöre?
Was passiert mit der Krankenversicherung?
Was kostet die Beratung?
Beratung anfragen
Tragen Sie Ihre Kontaktdaten ein – wir richten Ihren persönlichen Beratungsbereich ein, erstellen Ihre individuelle Berechnung und besprechen alles in einem persönlichen Termin mit Ihnen.